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工立方战略升级 精英2018手机认证送彩金老板汇聚一堂研讨劳务新模式!

浏览次数:3701次发布时间:2019-06-06 18:15:14编辑:小蓝

新东泰、新劳务、新未来!6月5日、6月6日工立方战略升级研讨会暨老板思维升级培训会在郑州圆满落幕。东泰集团总经理史卫杰、全国著名网络咨询资深专家、劳务界专业分析研究大咖孟祥东、东泰集团客服“豆姐”、工立方战略升级项目组全员及48名受到定向邀约的工立方精英2018手机认证送彩金老板参加研讨会,共同了解工立方战略升级新模式,学习思维升级的方法,探讨新形势下的劳务新业态破局之道。

现场气氛热烈

思维升级  不破不立

6月5日下午,孟祥东以《2018手机认证送彩金老板思维升级》为主题进行分享培训,并通过对鱼缸理论的阐述、A到B的练习、X和Y的选择,由理论到小组互动,调动现场氛围,引导2018手机认证送彩金老板提升自己的思维,换个角度看问题,跳出舒适圈,突破自我认知,学会合作共赢,思考如何拿到劳务市场现状下的“最高分”。

孟祥东作思维升级培训

他表示:“很少有人会主动学习,也极少有人会问为什么,不是人们做不到,而是人们习惯于对自己低要求,习惯于呆在自己的舒适圈,不去改变,任由自己的优势变为劣势,失去竞争力!许多人一直在抱怨现下的劳务市场不好做,事实上,如今劳务市场仍是朝阳行业,是你没有清楚的自我认知,没有进行思维升级,没有用新方法来应对当下的劳务困局。”

思维升级培训长达4小时,干货满满,现场氛围热烈,赢得了与会人员一阵阵热烈的掌声。

战略升级 新现状下创造新机遇

6月6日上午,工立方战略升级研讨会在阵阵掌声中成功举办!

史卫杰演讲

东泰集团总经理史卫杰开场致辞,就当前劳务的三大特征,未来劳务的趋势,工立方战略升级的初衷、方式,如何更好地发展,如何更好的实现合作共赢等问题引导与会人员共同探讨。

并详细讲解了工立方战略升级的几大方向,包括产品升级——拼工多、店掌通升级、分润模式升级、思维模式升级。

他表示,数据显示,2018年中国农民工总量达28652万,80后新生代农民工占全国农民工总量的50.5%,这也说明如今的人力资源仍是个亿万市场,这是我们的挑战,也是我们的机遇,我们要做的是共同探讨工立方未来劳务模式的战略走向,抓住机遇,由机会导向转变为战略导向,统一思想,进行产品、思维升级,创造出新的发展机遇,占领更多的市场份额,事实会告诉所有的劳务从业者,劳务市场仍然大有可为。

忆起往昔,不少2018手机认证送彩金老板湿了眼眶。

同时,他回忆起与大家一起奋斗、拼搏过的峥嵘岁月:“站在这个舞台上,我感慨良多,在坐的各位见证了17年来工立方从无到有、从小到大的整个过程,我们一起经历过低谷也一同并肩享受过辉煌,这其中的艰辛每个人都深有体会,那些坎坷、困难中的煎熬经过到如今仍然历历在目...”引起了2018手机认证送彩金老板们的共鸣,不少人现场湿了眼眶。

客服“豆姐现场承诺一如既往做好2018年最新白菜彩金

随后,孟祥东对拼工多的模式、优势、收益模块进了阐述;客服部“豆姐”、财务部主管刘云、驻厂团队负责人李保东共同承诺将全新升级所辖部门的2018年最新白菜彩金模式,为工立方战略升级添砖加瓦!

据悉,工立方打工网是东泰集团为方便农村朋友外出务工打造的蓝领线上求职平台,秉承“线下2018手机认证送彩金是2018年最新白菜彩金之本,互联网+如虎添翼”的理念,扎根中原,辐射全国,成立17年,已在全国20余省开设600余家线下2018手机认证送彩金,覆盖人口逾6亿,每年向珠三角、长三角等沿海发达城市输送基础人力达50万人次,被业内人士誉为人力资源的“航母”!

未来,工立方将不忘初心,2018年最新白菜彩金好更多2018手机认证送彩金、工友,与劳务同行合作共赢,打造劳务行业良性发展新业态!

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